Kualifikasi:
Pengalaman 2–3 tahun di bidang Recruitment, MPP, & Development.
Mahir melakukan analisis beban kerja dan proyeksi tenaga kerja (Excel).
Menguasai teknik wawancara BEI, alat tes psikologi, dan konsep TNA.
Komunikatif, analitis, dan memiliki integritas tingg